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  • 海宁市调整人民调解“以奖代补”政策
  • 发布日期：2009-10-11　浏览次数：2337 次
  • 近日，海宁市出台新的《海宁市人民调解工作奖励办法》，调整人民调解“以奖代补”政策：一是明确奖励对象，规定在职公务员和事业编制人员不适用该政策；二是加大了对优秀人民调解员和调解案例的奖励力度，使年度表彰从过去市级单独奖励提升为市、镇（街道）两级按1∶1共同奖励；三是新增了对提供矛盾纠纷信息的奖励，不管是否从事调解工作，只要及时发现并第一时间向调解组织提供矛盾纠纷信息及情况，即使是不参加具体调解工作，经查证属实，每件也给予一定的奖励。 
    　　海宁市自2007年底实施人民调解“以奖代补”政策以来，有效提升了广大人民调解员的工作积极性。2008年全市共调处各类矛盾纠纷5624件，比2007年增加55.8%。2009年上半年，部分镇（街道）发放的“以奖代补”奖励经费总数已经超过了2008年的全年总数。针对在实施中出现的奖励对象模糊、片面追求数量、重调解轻预防等问题，海宁市又及时调整了“以奖代补”政策，充分发挥其“花小钱办大事”的作用。　
    海宁市局